2. 社会への取り組み

当社は、企業活動を通じて地域社会と調和し、すべての人が安心して暮らせる社会の実現に貢献することを目指しています。
社員一人ひとりの多様性を尊重し、互いに認め合いながら働ける職場づくりに取り組むとともに、地域とのつながりや社会的課題への支援にも積極的に関与しています。

具体的には、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進をはじめ、育児や介護と仕事の両立を支援する制度の整備、働き方改革によるワークライフバランスの向上などを進めています。
今後も、「人」を大切にする企業として、社員・お客さま・地域社会など、すべてのステークホルダーと共に歩み、より良い社会の実現に貢献してまいります。

• ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の尊重）
• 地域社会との連携（学校への協力等）
• 安全で健全な職場環境の整備
• 社員のワークライフバランス推進と健康支援

3. ガバナンス（企業統治）

当社は、健全な企業経営と持続的な成長を支える基盤として、ガバナンス（企業統治）の強化に取り組んでいます。
法令や社会規範を遵守することはもちろんのこと、企業としての倫理観を持ち、透明性の高い意思決定と説明責任を果たすことを重視しています。

社内では、コンプライアンス教育の実施や内部通報制度の整備を通じて、不正の未然防止と組織全体の倫理意識向上を図っています。また、情報セキュリティ対策の強化により、お客さまやお取引先の大切な情報を安全に管理・保護し、信頼される企業を目指しています。

さらに、取引先との公正で健全な関係を築くとともに、ステークホルダーとの誠実な対話を通じて、企業価値の向上を図ってまいります。これからも、社会から信頼される存在であり続けるために、誠実で責任ある企業運営を推進してまいります。

• 誠実で透明性のある企業運営
• 法令遵守・コンプライアンスの徹底
• 情報セキュリティ対策の強化
• 取引先との健全な関係構築
• 社内通報制度の整備と倫理意識の向上

4. サステナビリティ目標

私たちは、サステナビリティを企業経営の重要な柱と位置づけ、環境・社会・経済のバランスが取れた持続可能な成長を目指しています。
その実現に向けて、中長期的な視点から具体的な目標を掲げ、全社一丸となって取り組んでいます。
現在、以下のような重点目標を設定し、達成に向けた取り組みを着実に進めています。

• CO₂排出量の削減に向けた継続的な取り組み
• 多様性を尊重した働きやすい職場環境の整備
• 資源循環の促進と廃棄物削減への取り組み
• 地域社会への積極的な貢献と連携強化

私たちは、目先の利益だけでなく、次の世代の未来を見据えた経営を実践し、持続可能な社会の実現に向けて、責任ある行動を継続してまいります。

5. SDGsへの取り組み

当社は、ICTの力で社会課題を解決し、持続可能な未来の実現に貢献することを使命とするシステムインテグレーター（SIer）です。国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、ITソリューションの提供を通じて、社会・経済・環境の各側面から価値を創出しています。

特に以下の目標に
重点的に取り組んでいます

ITインフラの省電力化や仮想化によるサーバー集約、リモートワーク環境の整備など、ICTを活用したエネルギー効率の向上に取り組んでいます。

クラウドやAI、IoT、セキュリティなど先進技術を活用し、産業の効率化・高度化を支援しています。中小企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）支援も積極的に行っています。

IT資産のライフサイクル管理、クラウド移行による資源利用の最適化、ペーパーレス推進などにより、持続可能なIT活用を推進しています。

情報セキュリティ・個人情報保護の強化、コンプライアンス体制の整備により、安心・信頼されるシステム基盤を提供しています。

当社は、SIerとしての技術力と提案力を活かし、お客さまと社会にとって価値あるITサービスを提供し続けることで、SDGsの実現に貢献してまいります。